一网友想做一个招聘软件，

如下图所示。

这位网友，本身在一个三四线城市，

想参考BOSS直聘，

做一些基础的查看简历和商家发布招聘之类的基础功能，

然后就是需要加上一个讨论广场功能。

可以供求职者在里面发布一些动态，

需要一个软件里面支付功能。

入驻企业在软件里面发布招聘的时候需要支付担保资金，

注册求职者的薪资到账之后可以在线申请提现。

这位网友考察完市场后，发现前景不是太好，

所以这个app就不太想考虑了。

我们推荐网友做微信小程序，

一来开发成本会低很多，

其次更利于用户之间的裂变。

这位网友感觉微信小程序有点不正式，

因为本身就是个三四线地级市，

考虑到微信小程序的普及度不太高，

所以就暂时不想考虑了。

其实现在做招聘软件，无论是APP还是小程序，

首先要考虑的客户来源问题。

就是企业或者用户，为什么用你的软件。

其次再是考虑后期的运营推广问题，

就是怎么样让用户知道你，如何宣传！

APP下载以后使用方便，但不容易推广，

用户不愿意下载。

小程序，需要打开微信才能使用，

但宣传方便，朋友圈，微信好友，微信群都可以。

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